Verifique o passado político do seu candidato antes definir em quem votar para não jogar seu voto fora ou escolher quem não tem condições de administrar bem nossa cidade

 

Nesse período eleitoral podemos ter dois comportamentos: analisar os candidatos a vereador e prefeito e escolher em quem vai votar, utilizando critérios objetivos, sociais e morais ou votar sem compromisso e sem critérios. Caso você queira conhecer critérios sensatos para fazer uma boa escolha, leia esta série de postagens.  

2ª ATITUDE - PESQUISE O HISTÓRICO POLÍTICO

Em muitos casos, o candidato nestas eleições ocupa ou já ocupou alguma função parlamentar. Este é um segundo ponto importante, já que, para saber se o seu candidato irá desenvolver bem esse trabalho, nada melhor do que descobrir como ele desempenhou a função anteriormente.

Caso seu candidato tenha ocupado um cargo legislativo, veja se ele foi um parlamentar presente ou se foi ausente, faltando a muitas sessões. Veja também que projetos ele apresentou, como ele votou em outros projetos, especialmente aqueles mais polêmicos, e se você concorda ou não com os posicionamentos tomados por ele.

Os eleitores podem acompanhar estas informações nos portais de transparência das câmaras e assembleias legislativas. Digite no Google “Transparência” e o nome do seu município, que você deverá encontrar o portal. E, caso não encontre as informações que está buscando, você pode encontrar em contato com a Câmara de seu município para solicitá-las.

Se o candidato exerceu um cargo no poder executivo –  como o de presidente, governador, ou, no caso das eleições de 2020, prefeito – analise quais investimentos ele realizou, se foram bem executados, como foi usado o dinheiro público em sua gestão e como as pesquisas de opinião o avaliaram (se com alto ou baixo índice de aprovação). Estas informações também são fornecidas nos portais de transparência, das prefeituras e dos governos estaduais.

Se o candidato está concorrendo a um primeiro mandato parlamentar, veja quais temas ele trata em sua vida profissional. Se ele é médico, que tipo de serviço presta? Se é advogado, atua para quais organizações? A forma com que ele exerce sua profissão é um bom indicador de como ele desempenhará o cargo ao qual está concorrendo.

-Relembrando que não pode esquecer de observar também o 1º critério que é: PESQUISE O HISTÓRICO PESSOAL DO SEU CANDIDATO

A primeira coisa a se fazer é obter o maior número de informações sobre o seu possível candidato. Para isso, um bom começo é fazer uma busca por ele no Google e ver quais as informações disponíveis. Talvez você encontre uma biografia, matérias de jornais, projetos já realizados, assim como as polêmicas, caso ele esteja envolvido em alguma.

 

Procure se informar sobre o histórico pessoal e profissional do candidato, sua postura ética e a forma com que ele se relaciona com a sociedade. Este é um caminho que vai lhe ajudar a descobrir se o discurso feito por ele realmente condiz com a atuação dele em outros momentos da vida, fora do período eleitoral.

 

Observe também a situação do candidato perante a justiça. Pela internet é possível identificar se há algum processo criminal contra ele. É importante que ele não tenha um histórico de mau uso do dinheiro público ou outras práticas ilegais. Um bom candidato deve respeitar a legislação, especialmente no caso de concorrer a um cargo legislativo, como o deputado ou de vereador, uma vez que, se eleito, ele trabalhará na manutenção das nossas leis.

https://www.politize.com.br/escolher-seu-candidato-eleicoes-8-passos/

 

E você, já decidiu em quem vai votar nas próximas eleições? Sim ou Não?  Mesmo que já tenha se decidido, leia a próxima postagem, quando apresentarei mais um critério para te ajudar a decidir em quem votar em 15 de novembro desse ano. 

Acompanhe aqui dicas de cidadania para escolhermos bem os candidatos a vereador e prefeito e não nos arrependermos durante os próximos quatro anos.